第153章 咨询公司的扩张，两个人喝点小酒
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这次好不容易有这么个机会，所有人都不想放弃！
“这次预计要增员三百人左右，所以公司的组织架构也会发生一些变化。”
“因为要同时前往三个县，那就划分为三个部门吧。”
“每个部门设一个部长，和两到三名副部长！”
“根据这几个月大家的表现，三位部长，分别为齐晴！吴娟！张颖！”
“副部长则根据以往的工作业绩，分别是……”
公司要从一百人扩充到四百人左右，这一百人，除了几个部长副部长，还有九十来人，除了原本的组长，其他也都提升到了组长级别。
一共九十来个组长，每个部，平均三十来个小组，一个部长或副部长，带七八个到十个左右的小组。
普通员工基本薪资每日八毛，组长一块二，副部长一块八，部长两块四！
月薪就对应二十四、三十六、五十四，和七十二元。
员工的话，则发布招新消息，让大家从集团公司旗下所有部门进行推荐，然后选择聪明的人上来！
而且这次居然破例，开始招一小部分男性！
因为这个时候没办法用学历去做初步筛选，所以只能靠推荐，什么学历都可以，只要人够机灵，就给予机会。
推荐上来之后，这些人会发放一份试题，嗯，是王建从网上抄来的，据说是多个五百强企业的面试考核题。
第一轮笔试之后，还有原本公司这一百人的交叉面试，最后出一个总分，择优录取。
这比第一次招募这一百个人的时候，显得正规了许多。