第150章不一定要有的结果(第1/2页)
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负责招聘的HR他认识，正是不久前负责自己辞职流程的那一位。现在主动去联系，他到底有点不好意思。
他觉得，或许可以找同事侧面打听下。如果公司真的缺人，那同事肯定会主动喊他回去上班，到时候他顺水推舟，事情就好办多了，也体面多了。
他思来想去，回到微信，在通讯录里翻找。
他列表里有几位同事，不过本来关系也一般，离职之后更是很少沟通了。翻着翻着，最有可能回复他的居然是那个天天上班摸鱼的大混子不粘锅同事老王。
刘泽宇看了看时间，现在应该正是这位同事逛淘宝聊微信摸鱼的时间，他立刻组织语言，发过去一条消息。
“王哥，我离职前负责的那个项目还顺利吗？我朋友说刷招聘软件看到咱们公司还没找到人，没耽误进度吧？”
刘泽宇的判断果然没错，这个同事确实在摸鱼，他消息刚一发出去，界面上就显示“对方在输入……”。
焦急地等了一会，对面发来消息。
“不知道，我没接手。”
刘泽宇心里更急了。
那个项目本来就弄得差不多了，他也是全部都交接好了再走的，不可能出什么岔子。但表面上他问项目，实际上最关键的是想知道是他空下来的那个岗位的情况啊！
（
还好，聊天窗顶部又出现了正在输入这几个字，刘泽宇紧张地看着，终于等到对方发来的两条新消息。