第197章 余波与暗礁

来自台岛的威胁暂时解除，原料供应危机在南洋郭广荣的鼎力相助和采购部的努力下，也基本得到缓解，新的供应渠道正在稳步建立。

然而，张建军并未感到丝毫。外部压力稍减，内部的一些问题却开始浮现。

最大的问题，来自于急速扩张所带来的管理挑战。建邦实业在短短时间内，从一个观塘的小工厂，发展成为拥有多家分厂、涉足地产、拥有自己码头和运输车队的中型集团，摊子铺得太大太快。原有的管理架构和人才储备，开始显得捉襟见肘。

最先出现问题的是新收购的那家电子元件厂。原厂的管理层留用，但理念陈旧，与建邦实业强调效率和质量的风格格格不入。

工人们习惯了过去的松散，对新制定的严格生产规程和绩效考核抵触情绪很大。这个周末，竟然爆发了小范围的怠工事件，虽然很快被平息，但却敲响了警钟。

紧接着，地产部门也遇到了麻烦。在北角购入的那块地皮，开始进行旧楼清拆时，遇到了意想不到的阻力。

几家所谓的“业主联合会”突然冒了出来，声称代表原住户利益，索要高额的搬迁补偿，远超出市场标准，甚至暗中鼓动一些老人到工地阻挠施工。

背后显然有地产同行在煽风点火，想借此拖延张建军的开发进度，打乱其资金回流计划。

这些问题，虽然不算致命，但却极其牵扯精力，像鞋里的沙子，不断消耗着前进的动力。

张建军坐在办公室里，听着陈威廉和周永泉分别汇报着工厂和工地遇到的麻烦，眉头微蹙。

他意识到，自己前一段时间过于专注应对外部的明枪暗箭，对内部整合和团队建设有所疏忽。